Noua lege a pensiilor este una sustenabilă şi echitabilă, a declarat premierul Marcel Ciolacu, marţi seară, după întâlnirea coaliţiei de guvernare în cadrul căreia ministrul Muncii, Simona Bucura-Oprescu, a prezentat proiectul noii legi.
„A fost prezentat noul proiect, noua lege a pensiilor, în interiorul coaliţiei. În primul rând, vreau să o felicit pe doamna ministru, având în vedere perioada scurtă pe care a avut-o de a închide noua lega a pensiilor, şi întreaga echipă din minister (…), pentru că au avut, concomitent, atât negocieri cu Banca Mondială, cât şi cu Comisia, eu impunând un ritm alert la Legea pensiilor. De fapt, era trecută ca jalon în cererea de plată nr. 4 (din PNRR – n.r.) astfel încât, în luna noiembrie, să pot negocia cu Comisia scoaterea acelui 9,4% din PIB definitiv în România. El este scos, este acceptată scoaterea de către Comisie, dar erau două opţiuni, să venim cu o nouă lege a pensiilor sustenabilă sau să vin cu alţi indicatori. Şi am evitat ceva subiectiv şi am venit cu o nouă lege a pensiilor. Ea cred că este, deja, pusă în transparenţă la Ministerul Muncii. (…) Vreau să mulţumesc şi domnului preşedinte Nicolae Ciucă, şi celorlalţi membri ai coaliţiei. De astăzi cu toţii am picat de acord că este o lege a pensiilor foarte bună, sustenabilă şi echitabilă”, a declarat Marcel Ciolacu la unn post de televiziune.
El a precizat că după cele 10 zile de procedură de transparenţă, proiectul va intra în avizare în Guvern şi ulterior va fi transmis Parlamentului.
„Şi cred, în procedură de urgenţă, va trece sper până în data de 20 noiembrie şi va fi trimisă la promulgare”, a completat Ciolacu.
Acesta a precizat că, într-o primă fază, de la 1 ianuarie 2024, pensiile ar urma să fie mărite, potrivit actualei legislaţii, cu indicele inflaţiei, 13,8%.
„De la 1 ianuarie se aplică la toate pensiile din România o mărire de 13,8%, urmând iarăşi o mărire în cursul anului 2024, cred că pe data de 1 septembrie, când se termină toată procedura de recalculare a celor 4.765.000 de dosare de pensii”, a explicat Ciolacu.
Întrebat dacă şi pensiile speciale vor fi mărite cu 13,8%, el a răspuns că toate pensiile vor beneficia de această creştere.
„Este neconstituţional ca să ai altă abordare. A existat şi această propunere în interiorul coaliţiei de a nu se mări celor care au aceste pensii, dar în momentul acela intrăm într-o zonă de neconstituţionalitate şi cred că nu ne putem permite. Dar aceste inechităţi se închid odată cu recalcularea şi cu impozitarea. Nu va fi afectată nicio pensie. Au drepturi obţinute pe vechile legi. Toată proiecţia este pentru viitor. (…) Este exclus ca cineva să piardă vreun ban după recalculare”, a spus Ciolacu.
Ce prevede noul proiect al Legii pensiilor
„Persoanele fizice şi juridice au, conform legii, obligaţia de a participa la sistemul public de pensii, drepturile de asigurări sociale exercitându-se corelativ cu îndeplinirea obligaţiilor” (principiul obligativităţii), se arată în capitolul introductiv al proiectului de lege, potrivit Digi24.ro.
proiect-lege-pensiiAnexele la Proiectul Legii Pensiilor și Expunerea de Motive se găsesc AICI.
„Asigurații care au realizat cel puțin stagiul minim de cotizare în sistemul public de pensii beneficiază de tratament nediscriminatoriu, în ceea ce priveşte drepturile şi obligaţiile prevăzute de lege”, prevede un alt principiu, al egalităţii, definit în proiect.
De asemenea, pentru stagiul de cotizare contributiv realizat peste 25 de ani contributivi, se acordă un număr suplimentar de puncte de pensie, mai prevede principiul stabilității asigurării la sistemul public de pensii, conținut în proiect.
Un alt articol al viitoarei legi prevede egalizarea vârstei de pensionare pentru femei și bărbați, la 65 de ani, obiectiv asumat în PNRR.
„Art. 47 – (1) Vârsta standard de pensionare este de 65 de ani atât pentru bărbaţi, cât și pentru femei”.
Stagiul minim de cotizare contributiv, atât pentru femei, cât şi pentru bărbaţi, este de 15 ani. Stagiul complet de cotizare contributiv este de 35 de ani, atât pentru femei, cât şi pentru bărbaţi.
De asemenea, persoanele care doresc să rămână în activitate și după vârsta pensionării pot face acest lucru, cu acordul angajatorului, până la 70 de ani.
„Art. 46 (2) – Persoanele asigurate în sistemul public de pensii care îndeplinesc condițiile de înscriere la pensie prevăzute la alin. (1) pot opta pentru menținerea în activitate, anual, cu acordul angajatorului, până la împlinirea vârstei de 70 de ani.”
About The Author
