Trei sferturi dintre membrii partidului au considerat că Dan Barna trebuie să continue în fruntea acestei formaţiuni politice, anunțul fiind făcut chiar de liderul USR.
„Avem rezultatul consultării membrilor asupra poziţiei mele în calitate de lider al partidului. A fost o întrebare pe care am pus-o cumva urmare a rezultatului alegerilor, unde am avut cumva aşteptări mai mari decât rezultatul pe care l-am obţinut, şi, atunci, cum USR a rezolvat de fiecare dată astfel de situaţii prin consultarea membrilor şi de această dată am optat pentru această variantă. Întrebarea pe care am adresat-o este: „Consideraţi că Dan Barna ar trebuie să-şi dea demisia de la conducerea USR?”. Decizia colegilor noştri este aceea de a continua în această poziţie. 75% – practic trei sferturi din partid – au considerat că nu este cazul să îmi dau demisia. Rezultatele în mod concret sunt 74,47% au răspuns nu la întrebare, 24% au răspuns da. Practic, 7.189 de membri consideră că trebuie să continuăm”, a precizat Barna.
Decizia membrilor USR este clară, neechivocă şi interpretează acest mesaj, după experienţa de la prezidenţiale şi experienţa de trei ani, că partidul trebuie să continue la alegerile locale şi pentru guvernarea onestă şi competentă despre care Alianţa USR PLUS a vorbit constant.
„Este practic un rezultat pentru care le mulţumesc colegilor, este un rezultat care ne obligă şi mă obligă să ne întărim, să ne concentrăm pe următoarele obiective politice. Vom avea duminică alegeri. Îndemn electoratul să meargă la vot. Îndemn susţinătorii noştri şi ai Alianţei să voteze cu actualul preşedinte, după care vom intra din nou în logica parlamentară, vom monitoriza activitatea Guvernului, vom face tot ce depinde de noi de a transforma promisiunea făcută de premierul Orban de a avea primari în două tururi să devină realitate”, a susţinut Dan Barna.
Membrii USR au votat online, începând de vineri, timp de cinci zile, privind rămânerea sau nu a lui Dan Barna la conducerea partidului. 9.654 de membri au votat electronic în cele cinci zile ale consultării interne.
About The Author
